Что влияет на успешность человека?

Успех начинается изнутри. Можете ли вы эффективно использовать все доступные возможности? Используете ли вы свой потенциал во всей его полноте для того, чтобы стать успешным? Возможно, вы всегда спотыкаетесь о такие препятствия, как страх неудачи, страх отказа или отсутствие доверия? Или же вы наоборот боитесь успеха?

Существует масса людей, которые имеют огромные таланты и, тем не менее, в конечном, итоге саботируют свои шансы на достижение тех результатов, над которыми они так усердно работали. Что может их сдерживать в подобных случаях? Что влияет на успешность человека?

Страх успеха является довольно распространенным явлением. Люди с этим страхом, как правило, считают, что они не заслуживают успеха и что они не достаточно хороши, чтобы жить в благополучии и изобилии и поддерживать их. Как правило, они имеют необоснованное самоощущение «обманщика», воспринимая свой успех как удачу, а не как естественную награду за талант или усилия.

Иногда, когда на нашем пути появляются интересные и выгодные возможности, мы саботируем наши шансы на успех, стесняемся ими воспользоваться. Дополнительные обязанности и ответственность могут напугать. В таком случае, вместо того, чтобы быть лидером и добиваться успеха, человек становится аутсайдером. Однако, хотя, кажется, что успех имеет некоторые недостатки, все заслуживают того, чтобы пожинать плоды и награды от своей работы, навыков и талантов.

Мифы об успешности человека

Что делает кого-то успешным? Представьте себе успешного человека. Кого-нибудь, кто действительно хорош в своем деле. А теперь одним словом или фразой ответьте, благодаря чему он так успешен. Чаще всего, люди отвечают, что это нечто такое, что связанное с его врожденными способностями: «Она такая яркая»; «Он гений»; «Этот человек прирожденный лидер» и т.д. Мы восхищаемся их способностями, предполагая, что они, должно быть, выиграли ДНК-лотерею, благодаря чему и добились успеха.

В глубине души, многие из нас считают, что ключевым элементом и залогом успеха являются врожденные способности. Поэтому, естественно, мы более склонны делать вещи, которые даются нам легко, избегая при этом тратить время и энергию там, где нужно приложить усилий больше, чем обычно. Когда что-то не получается с первого раза, мы легко предполагаем, что мы «просто не такие как нужно для такого дела», и бросаем это делать. Мы сдаемся, отнимая у себя возможности реализовать весь наш потенциал. Сколько раз вы слышали фразу: «Просто у меня не математический склад ума»? Сколько раз вы сами говорили нечто подобное?

Но на самом деле, если понаблюдать, выяснится, что высокие интеллектуальные показатели (IQ) вовсе не прогнозируют гарантированный успех. Интеллект, творческий потенциал, сила воли, социальные навыки - легко поддаются и растут с опытом и усилиями. Но и они - только один маленький кусочек головоломки плодотворности.

Что же еще влияет на успешность человека? Исследования показывают, что развитие навыка формирования правильной стратегии, начиная с крохотной задачи и заканчивая самыми крупномасштабными целями, дает в перспективе хорошие результаты. Звучит просто, но реализация серьезной стратегии требует наличия непреклонного намерения, воли (игнорируя искушения), перспективного планирования и мониторинга вашего прогресса.

Начинать нужно с малого, но реально выполнимого. Можно попробовать с формирования полезных привычек. Пусть это будет, к примеру, получасовая ежевечерняя прогулка (если вы этого не делаете). То есть, задуманное обязательно должно быть сделано. Концентрируйтесь для начала на чем-то одном. Когда результат станет устойчивым, переходите к следующей цели.

Наблюдения показывают, что люди, которые осознают, что рост их навыков и способностей целиком в их власти, не только добиваются большего успеха, но они также способны наслаждаться своей работой, более эффективно справляются с проблемами и испытывают меньше беспокойства и стресса.

Так что в следующий раз, когда вы поймаете себя на мысли: «Я просто в этом не очень хорош», не забудьте добавить частицу «еще».

Желаем больших успехов и огромных достижений!

Написать отзыв
Плохо Хорошо

Введите код, указанный на картинке: